Bà Bộ Trưởng
Bộ Lao Ðộng Ðài Loan
trả lời một số thắc mắc liên quan
đến những quy định lao động

Prepared for internet by Vietnamese Missionaries in Taiwan

Bà Bộ Trưởng Bộ Lao Ðộng Ðài Loan trả lời một số thắc mắc liên quan đến những quy định lao động.

 Ngày 26 tháng 7 năm 2000, Bộ Trưởng Bộ Lao Ðộng Ðài Loan, Bà Trần Cúc (Mrs Chen Chu), trả lời cho Trung Tâm Bảo Vệ Quyền Lợi Công Nhân (Hope Worker's Center), về những thắc mắc liên quan đến những quy định lao động và quyền lợi của công nhân như sau:

 1. Về việc một số công ty cấm các công nhân đi ra khỏi ký túc xá hay công ty:

 Trả lời: Về việc một số công ty quản lý giờ giấc của các công nhân cách quá đáng: Như việc quy định giờ giấc đóng cổng Ký Túc Xá, hoặc cấm các công nhân không được đi ra khỏi ký túc xá vào những giờ quy định... Chiếu theo Bộ Hình Luật, điều khoản 302, sự việc này đã vi phạm nghiêm trọng Quyền Tự Do Ði Lại của công nhân. Những công ty nào vi phạm sẽ bị xử lý theo pháp luật, và những điều cấm trên đương nhiên không hiệu lực.

 2. Về việc một số công ty phạt tiền các công nhân:

 Trả lời: Chiếu theo Bộ Hình Luật, điều khoản 21, điều khoản 22 và điều khoản 79 quy định. Tiền lương là do sự hợp đồng giữa chủ và công nhân ký kết. Nhưng mức lương ký kết này không được thấp hơn mức Căn Bản theo quy định của Luật Lao Ðộng. Tiền lương phải được trao trọn toàn bộ và trực tiếp tới tay công nhân, chủ nào vi phạm, sẽ bị phạt tiền từ 2,000 Ðài tệ tới 20,000 Ðài tệ.

 3. Về việc một số công ty khấu trừ tiền lương của công nhân:

 Trả lời: Chiếu theo Bộ Hình Luật, điều khoản 26 và điều khoản 78 quy định, người chủ không được trừ tiền lương của công nhân với lý do công nhân sai lỗi hay công nhân phải đền bù thiệt hại. Chủ nào vi phạm sẽ bị phạt tiền tới 30,000 Ðài tệ. Ðể xử lý trường hợp công nhân vi phạm điều lệ của công ty, chủ chỉ có thể xử lý theo những phương pháp khác như hủy bỏ hợp đồng, giảm bớt tiêu chuẩn phần thưởng, hạ cấp bậc, ghi sổ cảnh cáo...

 4. Về việc một số công ty cưỡng bức công nhân làm việc:

 Trả lời: Chiếu theo Bộ Hình Luật, điều khỏan 75 quy định, chủ không được cưỡng bức, ép buộc hay dùng những hành vi phi pháp để bắt công nhân làm việc theo lệnh của mình. Chủ nào vi phạm sẽ bị phạt dưới 5 năm tù ở, bị phạt lao động nghĩa vụ, bị phạt tiền tới 50,000 Ðài tệ.
 
 


Back to Vietnamese Missionaries in Taiwan Home Page